MAKASSAR, UJUNGJARI.COM – Bupati Soppeng H. Suwardi Haseng, S.E. mengikuti Ekspose Manajemen Talenta Tahap II Instansi Pemerintah Daerah Wilayah Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2026 yang digelar Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI di Aula Asta Cita, Rumah Jabatan Gubernur Sulawesi Selatan, Makassar, Selasa (25/8/2026).
Kabupaten Soppeng menjadi salah satu daerah yang mengikuti tahapan tersebut bersama sejumlah kabupaten/kota lainnya di Sulawesi Selatan.
Ekspose Manajemen Talenta ini merupakan bagian dari proses penilaian terhadap penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan pemerintah daerah.
Melalui sistem tersebut, pengelolaan ASN diharapkan tidak hanya berorientasi pada aspek administrasi kepegawaian.
Manajemen talenta diarahkan untuk memetakan kompetensi, potensi, dan kinerja aparatur sebagai dasar pengembangan karier serta penempatan ASN pada jabatan yang sesuai.
Dalam proses menuju penerapan sistem manajemen talenta, Pemerintah Kabupaten Soppeng sebelumnya telah melaksanakan sejumlah tahapan assessment terhadap ASN.
Tahapan tersebut di antaranya wawancara serta Computer Assisted Competency Test (CACT) yang bertujuan memetakan kompetensi dan potensi aparatur.
Salah seorang pejabat Pemkab Soppeng mengatakan, kehadiran Bupati Suwardi Haseng dalam kegiatan tersebut menjadi bentuk komitmen pemerintah daerah untuk mempersiapkan sumber daya aparatur yang unggul dan profesional.
“Bupati Soppeng hadir untuk memastikan Pemkab Soppeng siap menerapkan sistem manajemen talenta secara optimal demi peningkatan kualitas pelayanan publik,” ujarnya.
Penerapan manajemen talenta diharapkan dapat membantu pemerintah daerah menempatkan ASN berdasarkan kompetensi dan potensi yang dimiliki, sekaligus menyiapkan aparatur terbaik untuk menduduki jabatan-jabatan strategis.
Kegiatan tersebut dihadiri Kepala BKN RI Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, Gubernur Sulawesi Selatan Andi Sudirman Sulaiman, Kepala Kantor Regional IV BKN Makassar Nanang Subandi, serta para kepala daerah se-Sulawesi Selatan.
Dalam arahannya, Prof. Zudan mengapresiasi langkah Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan yang dinilai berhasil mempercepat penerapan manajemen talenta di tingkat pemerintah daerah.
Menurut Zudan, Sulawesi Selatan telah menjadi salah satu contoh secara nasional dalam penerapan manajemen talenta ASN.
Penerapan sistem tersebut, kata dia, tidak hanya dilihat dari kelengkapan aspek administratif, tetapi juga dari bagaimana hasil pemetaan talenta digunakan dalam penempatan dan pengembangan karier ASN.
Zudan pun mendorong pemerintah daerah yang masih dalam proses penerapan manajemen talenta agar menjadikan pengalaman Sulawesi Selatan sebagai salah satu rujukan.
Bagi Pemkab Soppeng, keikutsertaan dalam Ekspose Manajemen Talenta Tahap II ini menjadi langkah penting dalam memperkuat sistem pengelolaan ASN yang lebih objektif, berbasis kompetensi, serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat. (Daus)