TAKALAR, UJUNGJARI–Pemerintah Kecamatan Pattallassang kembali menggelar Weekly Meeting sebagai agenda rutin evaluasi dan koordinasi kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Aula Kantor Kecamatan Pattallassang, Jalan Diponegoro, Kelurahan Bajeng, Kabupaten Takalar, Rabu (17/6/2026).
Kegiatan yang diikuti seluruh ASN lingkup Kecamatan Pattallassang tersebut menjadi forum strategis untuk memperkuat koordinasi, meningkatkan disiplin aparatur, serta mendorong percepatan realisasi Pajak Bumi dan Bangunan Perdesaan dan Perkotaan (PBB-P2).
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Camat Pattallassang, Bansuhari Said, menegaskan bahwa disiplin kerja merupakan fondasi utama dalam membangun birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
“Disiplin bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi juga merupakan bentuk tanggung jawab moral ASN kepada masyarakat yang harus diwujudkan melalui pelayanan yang maksimal,” ujar Bansuhari.
Ia meminta seluruh ASN untuk terus menjaga integritas, meningkatkan etos kerja, serta memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan responsif kepada masyarakat.
Selain membahas kedisiplinan aparatur, pertemuan tersebut juga menyoroti capaian realisasi PBB-P2 yang menjadi salah satu fokus Pemerintah Kabupaten Takalar. Menurut Bansuhari, optimalisasi penerimaan pajak daerah memiliki peran penting dalam mendukung pembangunan daerah dan peningkatan kualitas pelayanan publik.
Karena itu, seluruh jajaran kecamatan dan kelurahan diminta aktif melakukan sosialisasi dan edukasi kepada masyarakat agar menunaikan kewajiban pajaknya secara tepat waktu.
“Kita harus bekerja lebih maksimal dan membangun sinergi yang kuat agar target PBB-P2 dapat terealisasi dengan baik dan memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah,” katanya.
Bansuhari juga mengajak seluruh ASN untuk memperkuat koordinasi lintas sektor guna memastikan target penerimaan pajak daerah dapat tercapai sesuai harapan Pemerintah Kabupaten Takalar.
Dalam kesempatan tersebut, turut disampaikan informasi terkait pembayaran gaji ke-13 dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) yang akan segera direalisasikan. Kabar tersebut diharapkan dapat semakin meningkatkan motivasi ASN dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sebagai pelayan masyarakat.
